我们总是说技术类工作者的核心竞争力就是他们的技术水平，一位技术类工作者，往往是**的，但是似乎营销类工作者却是很*被替代。
其实并非如此，在传统的行业内，营销人员是业内深受重视的，营销人员作为企业的前端人员有着举足轻重的作用，在市场与运营方面，流量受限于渠道，营收受限于销售，使得依靠营销人才去开拓市场与销售至关重要，在产品与技术方面，产品的周期较漫长，技术**却较低，张学宁全网营销，通过产品和技术去撬动市场相对来说不容易。
所以，在传统行业内，营销人才的向上发展相对来说往往是*的，在众多企业中的管理层人员往往是通过营销行业一步步走上去的，少有企业的一把手是技术人员出身的。
在互联网行业，技术人才是非常炙手可热的，一方面因为国内技术人员的**，另一方面就是技术人员的**大大增加，人们徜徉在“一技在手，打遍所有”的世界里久久无法自拔，再者更重要的是技术成为了驱动市场的主要竞争力，所以营销人员的作用也在不断的弱化。
其实，我们较重要的就是正视传统营销和互联网营销的差异性，只有正视其中的差异性才能成为互联网营销人才。
想要成为互联网营销人员应该具备哪些必要的条件呢？
量的引爆点。营销人员运用得当的方式才能发挥作用。